2020年7月21日，吉林省委、省政府办公厅印发《吉林省建立林（草）长制试点方案》，抚松县被选定为试点县。2020年12月28日，中共中央、国务院办公厅印发《关于全面推行林长制的意见》，抚松县加快推进各项林长制试点工作。现将林长制试点工作进展情况汇报如下：

　　（一）已开展工作

　　1.建立组织体系、工作机制。

　　抚松县委、县政府审议通过《抚松县林长制实施方案》和《抚松县林长制试点工作推进领导小组》。

　　建立“县乡村”三级林长制责任体系框架。确定各级林长及护林员。明确总林长2人、常务副总林长1人、副总林长6人、区域林长15人、乡镇级林长27人、副林长12人、村级林长137人、护林员240人。14个乡镇建立乡镇林长办公室和林长制会议制度。实现林长责任区、网格巡护员管护区域林业资源全覆盖、四至边界清晰且责任区域无交叉。

　　拟定下发7项林长制规章制度。增强制度措施的可操性和实效性，确保林长制实施取得实效。

　　2.织密人防加技防管护网络。

　　划分网格。将全县行政区域划分为142个责任网格。形成山有人管，树有人看，责有人担，分工明确、层层落实的森林资源保护新格局。

　　开发林长制软件和建设监管平台。林长制APP软件和林长制监管平台试用版正在紧锣密鼓的开发当中，卫星地图和林相图已导入系统，正在划分乡镇和国有林场责任区网格。

　　3.强化宣传工作和设施建设。

　　设立1块总林长制公示牌及14块乡镇林长公示牌。公示牌内容为各级林长姓名，职责目标；资源数据、责任警长、责任面积、责任区平面图、监督举报电话、微信公众号二维码等。

　　在网络、电视等平台宣传10余次林长制工作，建立“抚松林长制”微信公众号、林长制微信工作群、在抚松县人民政府网站建立“抚松林长制”专栏；印发林长制宣传标语76条。

　　4.完善配套措施和监督机制。

　　积极推进林区监管平台建设（包括电脑端后端管理系统；移动端前端操作反馈系统；林区信息发布、案件举报、上报、受理，派遣、审核、归档OA系统；指挥大屏，电脑、遥感影像存储硬盘等硬件）；建立县林长办公室、落实林长制会议室、办公桌椅、电脑打印机等办公设备；设计制作和安装总林长及乡镇林长公示牌。落实林长办公室工作人员、办公电脑和打印机。

　　配备一林一警38人，覆盖14个乡镇和5个国有林场。

　　（二）下一步开展工作

　　1.完成林区监管平台建设。完成林长制APP研发、监管平台建设，正式软件上线。

　　2.筹备一次县级林长制会议，组织各乡镇林长开展一次巡林活动。

　　3.编制一本《林长制岗位履职手册》。

　　4.完成一副展示责任区域划分情况的行政区域图或资源分布图。

　　5.拍摄一部林长制改革主题汇报片。展示抚松林长制改革经验和做法。

　　6.打造两条改革效果好，能够充分展示林长制成果的参观考察线路。

　　7.配发一套能够满足工作需要的巡护员装备。

　　8.形成一份高质量的试点经验材料。