按照《关于报送2025年度法治政府建设年度报告及公示情况的通知》文件要求，现将我局2025年法治政府建设情况及2026年工作安排报告如下：

　　一、主要举措和成效

　　（一）强化政治引领，提升法治学习实效

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，将习近平总书记关于法治政府建设的重要讲话和重要指示批示精神纳入党组理论中心组核心学习内容。聚焦领导干部“关键少数”，强化示范引领作用，推动领导干部带头运用法治思维谋划工作、以法治方式破解发展难题。通过党组理论中心组专题研学、干部集中培训、自主学习等多元载体，系统开展法律法规学习教育，持续提升干部队伍法治素养，着力打造知法、懂法、用法、善治的专业化执法队伍，为依法行政奠定坚实思想基础。

　　（二）压实普法责任，拓宽法治宣传维度

　　严格落实“谁执法谁普法”责任制，健全行政机关工作人员学法用法长效机制，精准抓好重点群体学法工作。围绕法治思维培育、重大行政决策规范、行政执法效能提升、规范性文件管理审查等核心任务，细化分解县委、县政府部署要求，明确责任分工，确保依法行政各项工作落地见效。依托“12·4”国家宪法日、全民国家安全教育日、安全生产月等重要节点，通过悬挂宣传条幅、布设主题展板、微信群转发等多种形式，向社会公众普及工业和信息化领域相关法律法规，不断扩大法治宣传覆盖面，提升全民学法懂法用法意识。

　　（三）规范决策程序，筑牢依法行政根基

　　严格恪守重大行政决策法定权限与程序要求，将五步决策机制贯穿决策全过程，确保决策各环节规范闭环、无缝衔接。在公众参与环节，通过政府门户网站公示、召开座谈会、实地走访调研等多种形式，广泛征求企业、群众及相关利益方意见，保障公众知情权与参与权。聚焦经济运行、安全生产、社会稳定等重点领域，对重大决策可能引发的各类风险进行全面排查、科学研判，制定风险防范和化解预案。在集体讨论决定环节，严格执行“三重一大”决策制度，推动行政权力运行全程规范、全程透明、全程可追溯，切实筑牢依法行政的制度根基。

　　二、存在问题

　　（一）法治知识储备存在短板

　　干部队伍对工业和信息化领域内法律法规掌握相对扎实，但对行业外通用法律规章的学习了解不够深入，法治知识储备的广度不足。在法律法规运用过程中，对条文精神的理解深度不够，灵活运用法治手段解决复杂问题的能力有待提升，存在生搬硬套条文、精准适用不足的情况，学深悟透、融会贯通的能力需要进一步加强。

　　（二）学法普法形式较为单一

　　学法普法工作多以完成上级部署任务为主，按部就班推进“谁执法、谁普法”等常规工作，主动创新意识不足。活动形式以理论学习、集中宣讲为主，实践性、互动性较强的体验式活动占比不高，普法内容与企业、群众实际需求的契合度有待提升，宣传形式和内容的吸引力、实效性需要进一步增强。

　　（三）法治与业务融合深度不足

　　部分干部存在“重业务、轻法治”的倾向，将法治建设与工信业务工作割裂看待，未能充分将法治思维和法治方式贯穿于项目备案、企业服务、行业监管等业务全流程。在处理复杂业务问题时，优先考虑业务推进效率，对法治合规性的考量不够全面，法治对业务工作的保障和引领作用未能充分发挥，法治与业务融合的紧密度和实效性有待提升。

　　三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　局党组书记切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设贯穿工业和信息化工作全过程、各方面。始终坚持系统思维，把法治建设纳入全局年度重点工作计划，与产业发展、项目推进、企业服务、行业监管等核心业务工作一体谋划部署，定期召开专题会议统筹推进全局法治建设工作，研究制定年度法治政府建设工作方案，细化任务清单、责任清单和时限清单，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。发挥示范引领作用，带头学法守法用法，将法治学习纳入党组理论学习中心组必学内容，带头参与法治专题培训、带头解读行业法律法规、带头运用法治思维破解工作难题，不断提升机关治理效能，为全局法治政府建设高质量推进提供坚实组织保障和制度支撑。

　　四、下年度工作安排

　　2026年，我局将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央及省、市、县关于法治政府建设的各项部署要求，全面推进依法行政，重点抓好以下工作：

　　（一）压实第一责任人职责，统筹推进法治建设

　　进一步提升政治站位，将法治政府建设纳入全局重点工作体系。领导班子定期专题听取法治政府建设情况汇报、研究部署重点工作。健全干部法治教育培训机制，丰富培训内容与形式，持续提升干部队伍法治意识和依法行政能力，推动法治政府建设向纵深发展。

　　（二）完善制度体系建设，提升行政执法质效

　　以制度建设为抓手，构建法治化长效管理机制，进一步健全完善局内各项规章制度。加强行政执法队伍专业化建设，通过专题培训、案例研讨、业务实操等多种形式，深化干部对法律法规的理解与运用，推动学习成果与业务工作深度融合。

　　（三）强化依法治理能力，营造良好法治环境

　　牢固树立依法治理理念，提升运用法治思维和法治方式防范风险、化解矛盾、推动发展的能力。强化规范性文件全流程管理，严格合法性审查，确保行政行为合法合规。深入推进阳光政务建设，依法全面、及时、准确公开政务信息，畅通群众监督渠道，提升政务服务便民化水平，推动工业和信息化领域各项工作全面纳入法治轨道。

　　抚松县工业和信息化局

　　2026年1月4日