抚松县林业局关于2024年度法治政府建设情况报告 |
发布时间:2025-01-08 信息发布人:抚松县林业局 |
抚松县林业局关于2024年度法治政府建设情况报告 县委依法治县办: 2024 年,我局在上级部门的正确领导下,深入贯彻落实法治政府建设各项要求,扎实推进林业法治建设,现将本年度法治政府建设情况报告如下: 一、主要举措和成效 (一)加强组织领导与制度建设 成立了法治政府建设工作领导小组,明确职责分工,确保法治建设工作有专人抓、专人管。制定完善了林业依法行政相关制度,包括重大行政决策程序规定、规范性文件制定与管理办法等,为法治政府建设提供了坚实的制度保障。 (二)依法履行林业管理职能 严格执行森林资源保护法律法规,加大执法力度,严厉打击乱砍滥伐、非法捕猎野生动物等违法行为。2024年共查处各类林业违法案件13件,其中盗伐林木2件,滥伐林木1件,危害国家重点植物6件,非法狩猎2件,无植物检疫证书2件。同时,依法依规开展林业行政审批工作,优化审批流程,提高审批效率,共办理各类林业审批事项17件,做到了高效便民、服务规范。 (三)强化行政执法监督与规范 落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核 “三项制度”,通过政府网站、政务服务平台等渠道主动公示执法信息,配备执法记录仪2台,对执法活动进行全过程记录,确保执法行为规范、透明。开展林业行政执法案卷评查工作,对13份执法案卷进行了评查,针对发现的问题及时进行整改,有效提升了执法办案质量。 (四)积极开展法治宣传教育 组织开展了形式多样的林业法治宣传活动,如 “植树节”“爱鸟周”“保护野生动物宣传月” 等专题宣传活动,通过发放宣传资料、设置咨询台、举办讲座等方式,向广大群众宣传林业法律法规知识,营造了良好的林业法治氛围。同时,加强林业系统干部职工法治培训,举办法治专题培训班,提升了干部职工的法治素养和依法行政能力。 二、存在问题 (一)部分执法人员业务能力有待提高 虽然通过培训等方式不断加强执法人员的业务水平,但仍有部分执法人员对新出台的法律法规和政策掌握不够熟练,在执法过程中存在适用法律不准确、执法程序不规范等问题。主要原因是执法人员的培训内容和方式还不够精准、系统,缺乏对实际执法案例的深入剖析和实践操作演练。 (二)林业执法信息化建设相对滞后 在信息技术快速发展的背景下,林业执法信息化建设还存在一些短板,如执法信息系统的功能不够完善,各部门之间的信息共享不够顺畅,影响了执法效率和精准度。这主要是由于对信息化建设的投入不足,缺乏专业的信息技术人才,导致林业执法信息化建设进展缓慢。 (三)法律授权存在的问题。根据抚松县政府办文件《关于调整抚松县乡镇综合行政执法事项清单的通知》(抚政办发【2023】34号)部分林业权限下放至下乡后。在行政案件界定、移交等具体实施中,难免会出现沟通协调问题。 三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况 党政主要负责人将法治建设列为重点工作,研究制定年度法治规划与目标。带头深入学习法律法规,提升自身法治素养,为干部群众树立榜样。严格规范重大行政决策流程,确保依法依规决策。强化行政执法监督,推进执法队伍规范化建设。积极开展法治宣传活动,利用多种渠道营造浓厚法治氛围。大力支持司法工作,保障司法公正独立,推动法治建设在各领域全面深入开展,成效显著,有力维护社会稳定与公平正义。 四、下年度工作安排 (一)持续加强执法队伍建设 进一步优化执法人员培训机制,制定针对性更强的培训计划,邀请专家学者和业务骨干进行授课,增加案例教学和实践操作环节,定期组织执法人员参加业务知识测试和执法技能竞赛,不断提高执法人员的业务能力和综合素质,确保严格规范公正文明执法。 (二)加快推进林业执法信息化建设 加大对林业执法信息化建设的投入,完善执法信息系统功能,建立林业资源数据库和执法监管平台,实现林业执法信息的互联互通和共享共用。加强与其他部门的信息协作,共同提高执法效率,为林业法治建设提供有力的技术支撑。 (三)进一步完善依法行政制度体系 根据林业改革发展的新形势和新要求,对林业依法行政相关制度进行全面梳理和完善。加强规范性文件的合法性审查和备案管理,严格执行规范性文件制定程序,提高规范性文件质量,为林业法治政府建设提供更加完备的制度保障。 总之,2024 年我局在法治政府建设方面取得了一定成效,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续坚持以习近平法治思想为指导,不断加强和改进林业法治建设工作,努力推动林业治理体系和治理能力现代化,为林业事业高质量发展提供坚实的法治保障。 抚松县林业局 2025 年 1 月 7 日
初审: 复审: 终审:
|